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Morphosis

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Mercredi, 30 septembre 2026 12h00 à 13h30
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L'équipe DE MORPHOSIS est heureuse de recevoir votre visite!

Isabelle Cindy Légaré, Adm.A, CRHA, est la fondatrice de Morphosis, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des organisations dans leur évolution et leur transformation. Morphosis place le bien-être de l’ensemble des parties prenantes au cœur de ses interventions, assurant ainsi des solutions durables et équilibrées.

Consultante en gestion et en santé et sécurité au travail (SST), Isabelle Cindy Légaré est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ainsi que d’un certificat en santé et sécurité au travail. Elle possède une solide expertise dans le développement des compétences, le management, la SST et l’amélioration continue. Elle complète actuellement une maîtrise en gestion de projet, orientée vers le secteur des services d’incendie, ce qui enrichit davantage son approche interdisciplinaire et sa compréhension des milieux à haut niveau d’intervention.

Son approche repose sur les principes du Lean management, permettant une vision systémique et intégrée des enjeux organisationnels. Elle privilégie la co-construction avec les parties prenantes, garantissant des solutions alignées avec les besoins réels de l’entreprise et favorisant un transfert durable des connaissances.

Forte de plus de dix ans d’expérience comme technicienne juridique, elle comprend les enjeux de gestion et de SST propres au milieu juridique, ce qui constitue un atout majeur dans ses interventions.

Communiquez avec moi :

ISABELLE CINDY LÉGARÉ, Adm.A., CRHA
581 984-9430

iclegare@morphosisgcf.ca

Gestion organisationnelle / Santé et sécurité du travail / Développement des compétences

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Trouvez la bonne réponse

Un cabinet d’avocats ou une étude de notaires doit mettre en place un comité de santé et de sécurité (CSS) dans son organisation lorsque plus de :

A – 10 travailleurs et travailleuses sont employé.es sur une période de plus de 21 jours pendant une année

A

Mauvaise réponse!

B – 20 travailleurs et travailleuses sont employé.e.s sur une période de plus de 21 jours pendant une année

B

Bonne réponse!

C – 50 travailleurs et travailleuses sont employé.es sur une période de plus de 21 jours pendant une année

C

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